Возраст и человеческий капитал — Владимир Гимпельсон / ПостНаука

Экономист Владимир Гимпельсон об изменении человеческого капитала с возрастом, дополнительном образовании и самых важных навыках для работы

"Мы используем формальное образование определенным образом. Если человек не работает по специальности, полученные знания и навыки будут отмирать и обесцениваться. В процессе работы индивид приобретает другие знания, которые соответствуют его работе."

Следите за нами в социальных сетях:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Содержание

Больше полезного на нашей страничке в FB

X